Schlechte Aussichten: In Lettland ist jeder vierte Arbeitnehmer im Vorruhestands- und Rentenalter

Fast ein Viertel aller Beschäftigten in Lettland war im vergangenen Jahr zwischen 55 und 74 Jahre alt. Dies war der zweithöchste Anteil in der EU, in der durchschnittlich 19,4% der Beschäftigten im Renten- oder Vorruhestandsalter waren

L-INFOS/CSP - Das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen ist in den letzten 10 Jahren in Lettland um 2,4 Jahre gestiegen und lag 2018 bei 43,7 Jahren, so die Veröffentlichung des Zentralstatistischen Amtes (CSB) " Hauptindikatoren für die Erwerbsbevölkerung im Jahr 2018 " .

In der Aufschlüsselung nach Sektoren war das höchste Durchschnittsalter (49,9 Jahre) im Dienstleistungssektor zu verzeichnen, der Tätigkeiten öffentlicher Organisationen, Reparaturen von Haushaltsgeräten und die Erbringung verschiedener Einzeldienstleistungen umfasste. in den Bereichen Kunst, Unterhaltung und Freizeit (49,6 Jahre) sowie im Gesundheits- und Sozialwesen (48,5 Jahre) und im Bildungswesen (48,2 Jahre). Die jüngsten Beschäftigten waren Land- und Forstwirtschaft sowie Fischerei (36,8 Jahre).

Fast ein Viertel (23,3%) aller Beschäftigten in Lettland war im vergangenen Jahr zwischen 55 und 74 Jahre alt. Dies war der zweithöchste Anteil in der Europäischen Union (EU), in der durchschnittlich 19,4% der Beschäftigten im Renten- oder Vorruhestandsalter waren. Der höchste Anteil in der EU lag in Litauen bei 23,5%, gefolgt von Lettland in Estland und Deutschland (beide 23,1%), während der niedrigste in Luxemburg bei 10,8% lag.

Frauen arbeiteten eher in Teilzeit

Verglichen mit der EU, in der ein Drittel (32%) der Frauen und ein Zehntel (9,7%) der Männer 2018 in Teilzeit gearbeitet haben, ist Teilzeitarbeit in Lettland seltener und nimmt tendenziell ab. 

Die Teilzeitbeschäftigung betrug im vergangenen Jahr 8,1% der Erwerbstätigen - ein Zehntel (10,8%) der erwerbstätigen Frauen und 5,3% der erwerbstätigen Männer. Verglichen mit der EU, in der ein Drittel (32%) der Frauen und ein Zehntel (9,7%) der Männer 2018 in Teilzeit gearbeitet haben, ist Teilzeitarbeit in Lettland seltener und nimmt tendenziell ab. Dies ist nicht immer die Wahl des Arbeitnehmers - der Hauptgrund (29,4%) für die Teilzeitbeschäftigung ist, dass der Arbeitnehmer keine Vollzeitbeschäftigung finden konnte.

Führungskräfte und Spezialisten mit Hochschulausbildung

Die Mehrheit der Beschäftigten hat einen Hochschulabschluss (37,3%), während der dritte Teil der Erwerbslosen (Arbeitslose, die keine Arbeit suchen) oder 31,6% Personen mit einer Grundausbildung oder einem niedrigeren Bildungsniveau sind. Umfrageergebnisse zeigen, dass 71,7% der Manager und Spezialisten eine höhere Ausbildung haben. Höhere Bildungsniveaus bieten Ihnen die Möglichkeit, Positionen einzunehmen oder in Berufen mit höherem Entgelt zu arbeiten. Die Korrelation zwischen Bildungsniveau und Löhnen wird auch durch die Ergebnisse der Umfrage bestätigt - mehr als drei Viertel (79,5%) der höchsten Lohnkategorie (1.400 EUR und mehr) sind Personen mit höherer Bildung, während der niedrigste Lohn (bis zu 450 EUR) nur ein Fünftel ( 19,4%) hatten einen Hochschulabschluss.

Beliebteste Arbeitssuchmethode - Kontakt mit Verwandten und Freunden

Im Jahr 2018 waren 72,8 Tausend Menschen arbeitslos, von denen 41,7% langzeitarbeitslos waren (seit mehr als einem Jahr ist keine Stelle mehr zu finden). Die beliebteste Arbeitssuchmethode war der Kontakt mit Verwandten und Freunden, der von mehr als drei Viertel (77,7%) der Arbeitslosen genutzt wurde. Im Vergleich zu den baltischen Staaten ist diese Arbeitssuchmethode nur in Lettland so beliebt. In Litauen werden Arbeitsuchende häufiger von der öffentlichen Arbeitsverwaltung kontaktiert (78,8%), während in Estland die Untersuchung veröffentlichter Stellenangebote in Zeitungen und im Internet die häufigste Methode zur Stellensuche ist.

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