Lettland/Wirtschaft/Corona: Arbeitslosenquote steigt

Die Corona Pandemie hat auch in Lettland die Dienstleister ganz besonders hart getroffen!

L-INFOS/Bank of Latvija/Anete Migale /Ökonom  -   COVID-19 hat das tägliche Leben aller Einwohner Lettlands beeinflusst, indem es sie gezwungen hat, ihre Urlaubspläne zu ändern,  ihre Einkaufstouren anders und überhaupt zu planen, oder indem es sie motiviert hat, die Möglichkeiten der Kommunikationstechnologien zu nutzen.  Gleichzeitig hatten nicht alle Menschen die gleichen Chancen, ihren Arbeitsplatz zu behalten.

Die zur Verbesserung der epidemiologischen Situation eingeführten Beschränkungen haben die Dienstleistungssektoren stärker betroffen, da sie ihre Aktivitäten vorübergehend einstellen oder erheblich umstrukturieren mussten.  In der Zwischenzeit waren die Auswirkungen auf die Güter produzierenden Sektoren weniger ausgeprägt.  Dies spiegelt sich auch in den vom Central Statistical Bureau (CSB) erstellten Beschäftigungsindikatoren für 2020 wider.

Insgesamt haben im Vorjahr 17.000 Menschen ihren Arbeitsplatz verloren, die Arbeitslosenquote stieg auf 8,1%.

Der bemerkenswerteste Rückgang der Zahl der Beschäftigten war in den Dienstleistungssektoren Handel, Verkehr, Bauwesen, Kunst, Unterhaltung und Freizeit, Finanz- und Versicherungsaktivitäten sowie Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen zu verzeichnen.  Inzwischen haben einige Dienstleistungssektoren, z. B. Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT), höhere Beschäftigungsquoten gemeldet, da die Nachfrage nach hochmodernen und sicheren digitalen Lösungen weiter zunimmt und die Menschen zunehmend Fernarbeitsmöglichkeiten nutzen und Unternehmen zu wechseln Online-Verkäufe.

Bei den Beschäftigten wurden auch erhebliche Unterschiede bei der Aufschlüsselung nach Berufsgruppen festgestellt.  Geringqualifizierte Mitarbeiter, einschließlich Dienstleistungs- und Vertriebsmitarbeiter, mussten aufgrund der Krise den größten Arbeitsplatzverlust hinnehmen.  Ebenso war es wahrscheinlicher, dass Unternehmen Mitarbeiter entlassen, denen es an Berufserfahrung mangelte.  Ein solcher Schritt seitens der Unternehmen ist verständlich.  Da die Nachfrage nach den von ihnen erbrachten Dienstleistungen abnimmt, sind solche Mitarbeiter weniger wichtig.  In der Zwischenzeit spielen hochqualifizierte Experten häufig eine entscheidende Rolle in den Kernaktivitäten eines Unternehmens.  

Das allgemeine Bild in den Regionen hat sich nicht geändert.  In Latgale, wo die Produktivität geringer ist, war auch im Vorjahr die höchste Arbeitslosigkeit zu verzeichnen.

Der stärkste Beschäftigungsrückgang war jedoch sowohl in der Planungsregion Riga (Riga und Pieriga) als auch in den Städten zu verzeichnen.

Diese Dynamik wurde durch eine weiter entwickelte Dienstleistungsinfrastruktur bestimmt, die den Personenverkehr erfordert, den nur Städte mit einer größeren Einwohnerzahl und entwickeltem Tourismus bieten können.  Es ist ziemlich logisch, dass diese Regionen den stärksten Aktivitätsrückgang verzeichnen, wenn die Mobilität eingeschränkt ist .

Insgesamt lag die Arbeitslosenquote nahe an der prognostizierten.  Bisher haben sowohl die schrittweise Aufhebung der Beschränkungen im Sommer als auch die stärkere Wirtschaftstätigkeit in den Güter produzierenden Sektoren zum Jahresende dazu beigetragen, einen steileren Anstieg der Arbeitslosenquote zu verhindern.  Die staatlichen Unterstützungsmaßnahmen in Form von Urlaubsleistungen, Lohnzuschüssen und Betriebsmittelzuschüssen spielten ebenfalls eine Rolle bei der Aufrechterhaltung der Beschäftigung.

Als EU-Mitgliedstaat hat Lettland Zugang zu erheblichen finanziellen Mitteln, um die Krise zu überwinden und ihre Folgen zu bewältigen.  Diese Mittel bieten Lettland somit die Möglichkeit, nicht nur aus der Pandemie-Grube herauszuklettern, sondern sich auch zu einem grüneren und digital stärker entwickelten Land mit einem höheren Wohlfahrtsniveau zu entwickeln.

Einen detaillierteren Überblick über die Arbeitsmarktentwicklungen aufgrund von COVID-19 finden Sie HIER

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